Jeder zweite Mittelständler benötigt in den nächsten zehn Jahren einen Nachfolger. Häufig kümmern sich Unternehmer viel zu spät um einen geeigneten Nachfolger. Es wird dabei vergessen, dass die Übergangszeit für eine erfolgreiche Übergabe etwa drei bis fünf Jahre dauert. Für Käufer und Verkäufer gibt es in diesem Prozess viele Fragen, die geklärt werden müssen.

Was ist ein realistischer Kaufpreis?

Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?

Wie entwickelt man eine Übergabestrategie und wie sieht diese aus?

Welche Haftungsrisiken bestehen bzw. ergeben sich aus der Rechtsform des Unternehmens?

Welche Qualifikationen braucht der Nachfolger?

Welche Fallstricke bzw. welches Konfliktpotential gibt es?

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger und begleiten auf Wunsch den Übergabeprozess.